根據韶山市教育發展需要，現特面向社會招聘一批合同聘用制教師。具體工作公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競争、擇優。

二、招聘計劃和崗位信息

招聘總人數23人。

1．初中階段6個崗位，共9人；

2．高中階段8個崗位，共14人；

具體崗位詳見《韶山市2024年秋季合同聘用制教師招聘崗位計劃》（附件1），應聘人員可通過“韶山市人民政府網站”官方網站查閱。

根據我市教師實際需求情況，崗位和學校由市教育局統籌安排，以最終合同簽訂為準。

三、報考條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業道德；

4．年齡35周歲以下（1989年8月1日及以後出生），具有中級及以上職稱可放寬到40歲（1984年8月1日及以後出生）。

5．具備符合崗位要求的教師資格證，見附件《韶山市2024年秋季合同聘用制教師招聘崗位計劃》；

6．具備相應學曆、學位；

7．熱愛教育、熱愛學生，品行端正，愛崗敬業，事業心和責任心強；

8．有較好的組織協調能力、有較強的溝通合作能力、有較高的信息技術處理能力、有敢于突破和創新的勇氣，能進行師生活動組織與班級管理；

9．有積極向上的陽光心态、有自主發展的主觀意願、有甘于奉獻的教育情懷；

（二）有下列情形之一者，不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共産黨黨籍或被開除公職的人員；近五年内（2019年8月1日以後）被機關事業單位辭退的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

四、報考流程

發布公告-報名—資格初審-打印準考證-筆試-資格審查-面試—體檢-考察—錄用

本次招聘工作全程信息在“韶山市人民政府”網站公布、公示。應聘人員務必及時關注網上通知，特别要關注崗位計劃調整、筆試成績公布、面試前資格審查、面試、體檢等時間節點和重要信息，及時了解有關信息。錯過時間的，後果自行承擔。

（一）發布公告

時間：2024年7月1日—7月9日，在“韶山市人民政府”網站進行公告發布。

（二）網上報名及初審

1．報名時間：2024年7月9日9:00—7月11日17：00。

2．報名方式：登錄“韶山市人民政府”網，點擊報名浮窗按照報考須知填寫信息，進行報名。

3．報名要求：每名應聘者隻能報考一個崗位，多報無效。本次招聘網上報名同時進行資格初審，應聘人員應認真閱讀招聘公告和崗位表，選擇符合條件的崗位，理性、謹慎報考。應仔細閱讀《誠信考試承諾書》（附件2），如實填寫個人相關信息，如因個人報錯、信息填寫失誤或有誤，造成的一切後果自行承擔。

（三）打印準考證

1．打印準考證時間：7月12日9：00——7月15日9：00

2．應聘人員點擊報名浮窗進入報名系統下載《準考證》。

（四）筆試

1．筆試内容：筆試為閉卷考試。内容包括綜合知識和學科專業知識，總分為100分，其中綜合知識為30分，學科專業知識為70分。考試時量以卷面指定的時量為準。綜合知識主要測試報考人員的綜合能力和素質。

2．開考比例：每個崗位招聘計劃人數與報考人數的比例原則上不得低于1：3。對少數專業特殊或确實難以形成有效競争的崗位，經韶山市公開招聘教師領導小組同意後可以降低開考比例最低至1：2，降低開考比例後報名人數仍未達到筆試最低開考比例的崗位，相應取消該崗位的招聘計劃，并按總招聘計劃數不變的原則，将取消的招聘計劃數調整至報考比例高的招聘崗位。因報考崗位取消，該崗位應聘人員可申請改報符合條件的其他崗位。經批準降低開考比例開考或實際參考人數未達到1：3的崗位，設置筆試合格分數線為60分。此類崗位未達筆試合格分數線的應聘人員不得進入下一環節。

3．筆試時間地點：詳見《準考證》。參加考試時，應聘人員按《準考證》上筆試注意事項，同時攜帶本人準考證和有效身份證件（第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明，下同），否則不得參加筆試。

4．成績公布：筆試結束後，應聘人員筆試成績将在“韶山市人民政府”網站上公布。應聘人員應當參加全部規定科目的考試，成績方為有效。

（五）資格複審

1．資格複審由韶山市合同聘用制教師招聘領導小組辦公室負責。

2．資格複審的時間和地點：資格複審采取現場審查的方式，具體時間、地點将在“韶山市人民政府”網站上另行公告。

3．資格複審對象：按照招聘計劃數與報考人數1：3的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分确定資格複審對象。入圍成績最後一名并列時，一同進入資格複審。

4．資格複審内容：應聘人員登錄報名系統下載《報名登記表》，攜帶登記表及以下證件原件及複印件各一份，參加複審。

①有效身份證件；

②學曆學位證書（2024年應屆畢業生可持所在學校蓋章的完整的就業推薦表參加資格審查），2024年8月31日之前，必須取得與報考崗位相應的學曆學位證書，否則取消聘用資格；

③教師資格證書（已通過教師資格考試，但尚未取得證的，可持教師資格已确認蓋章的證明），2024年8月31日之前，必須取得與報考崗位相應的教師資格證書，否則取消聘用資格；

④準考證；

5．未按規定要求進行資格複審的應聘人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不齊全，不真實，或不符合招考崗位條件的，資格複審不合格。放棄資格審查、資格複審不合格者不進入面試環節，由此而造成的任何後果由報考人員自行承擔。

6．資格複審對象遞補：因應聘人員放棄資格審查和資格複審不合格而造成招考崗位拟面試人數達不到招聘計劃1∶3比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，成績相同的，一同進入資格複審。遞補後仍達不到1：3比例的，不再核減招聘計劃數。

7．資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

（六）面試

1．面試對象為資格審查合格人員。入圍面試名單、面試時間、地點及相關規定将在“韶山市人民政府”網站上另行公告。

2．面試方式和内容：采取試教形式進行，面試成績滿分為100分。其中音樂、體育、信息技術教師等崗位還需進行專業技能測試（進行專業技能測試的崗位按試教占70%、專業技能測試占30%合成面試成績）。

3．參加面試時，應聘人員必須攜帶本人準考證和有效身份證件，兩證缺一者不得參加面試。

4．實際參加面試人數沒有形成有效競争的，應聘人員面試成績必須不低于80分方可進入下一環節。

（七）成績合成和排名

1．綜合成績合成

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試成績、面試成績、綜合成績均四舍五入保留到小數點後兩位數字。

2．排名

綜合成績相同的，按筆試成績高低排名。筆試成績相同的，按專業知識成績排名。

（八）體檢

根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃人數1：1等額确定體檢對象。

入圍體檢名單、體檢具體時間地點及要求将在“韶山市人民政府”網站上另行公告。體檢費用由報考人員承擔。

體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用标準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140号）的規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格标準的，應當日複檢；對邊緣性心髒雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發室性期前收縮（心電圖證實）等項目達不到體檢合格标準的，應當場複檢。當日複檢和當場複檢的醫院為初次體檢醫院，複檢時間不超過當天17∶30。應聘人員對非當日、非當場複檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日内向韶山市教育局提交複檢申請。當日複檢、當場複檢及非當日、非當場複檢都隻能進行一次，複檢内容如有對體檢結論有影響的項目，體檢結果以複檢結論為準。

凡不參加體檢和不在規定時間按要求完成體檢的應聘人員，不得進入考察環節。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隐瞞影響正常履職的疾病的應聘人員，取消其體檢資格，并根據違紀事實做出處理。

（九）考察

考察由韶山市合同聘用制教師招聘領導小組辦公室負責組織。

體檢合格人員為考察對象。考察時請提交無違法犯罪記錄證明，考察側重于思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績，同時對考察對象資格條件進行複查。

（十）公示與遞補

考察合格者，确定為拟聘用人員。拟聘用人員名單在“韶山市人民政府”網站上進行公示。公示期為7個工作日。

招聘計劃出現空缺時，經招聘領導小組研究同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果依次等額遞補。

（十一）辦理聘用手續

公示無異議人員為聘用人員，經招聘工作領導小組研究，根據考試綜合成績和體檢、考察結果，提出聘用人選，并由領導小組結合考生實際情況确定聘用學校，并由學校與聘用人員簽訂聘用合同（兩年一簽），實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限内。

合同制聘用老師薪資待遇（含年底績效考核獎金）比照新入編教師，由市财政統一發放，并根據工作年限和職務職級相應增加。

五、其他事項

招聘工作過程中的違紀違規行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35号）進行處理。本方案未盡事宜由韶山市2024年秋季合同聘用制教師招聘領導小組辦公室負責解釋。

招聘咨詢電話：0731-55682004。

附件：韶山市2024年秋季合同聘用制教師招聘崗位計劃

韶山市2024年秋季合同聘用制教師招聘領導小組辦公室

2024年7月1日

附件

韶山市2024年秋季合同聘用制教師招聘崗位計劃

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